Folleto de 1953

Cómo cuidar su privacidad en Facebook

Protéjase de los delincuentes cibernéticos que suplantan identidades.

La red social Facebook, que cuenta en la actualidad con más de 500 millones de usuarios en todo el mundo, se ha convertido en un atractivo para los delincuentes cibernéticos, quienes suplantan la identidad de las personas y utilizan este medio para realizar chantajes, secuestros y robos.

Los más recientes casos de hurtos de datos en la red social les sucedieron a personas cuyos perfiles no estaban protegidos por las opciones de privacidad disponibles y fáciles de utilizar que brinda Facebook, lo que evidencia que los usuarios no conocen o no han dedicado el tiempo suficiente  para configurar correctamente estas opciones.

A continuación una guía práctica y sencilla para prevenir problemas de seguridad:

Configure las listas


Las listas de Facebook sirven para categorizar y agrupar a los contactos. Lo más interesante es que se puede asignar a cada grupo de personas los contenidos que usted quiere que ellos vean. Para crear una lista se debe dirigir al menú, ingresar a la pestaña Cuenta, luego dar clic sobre Editar amigos y elegir la opción de Crear una lista.

Asigne Permisos


El siguiente paso es asignar los permisos de privacidad a cada lista, de tal forma que cada grupo de personas podrá ver, o no, ciertas cosas de su perfil. También por medio del grupo Perfil limitado se puede aceptar a personas a las que no conoce sin temor a que vean datos privados.
Para asignar niveles de privacidad personalizados a cada lista, se debe acceder a: Cuenta, Configuración de la privacidad, Personalizar la configuración.

Una vez que ingrese, encontrará la lista de la información que comparte, sus publicaciones, datos de la familia, relaciones, intereses y biografía. Una por una deberá seleccionar en el menú a la derecha la opción Personalizar. A continuación aparecerá una ventana (Hacer que este contenido sea visible para las personas siguientes), en la que contará con la posibilidad de escribir  los nombres o las listas a las que quiera dar acceso particular.

Fuente: www.eltiempo.com

Product Testing Institute-Toddlers

Seguridad en Redes Sociales

"Test de la sobriedad" no dejará que los borrachos las usen

Un grupo de seguridad informática en Internet creó una nueva herramienta destinada a impedir a los adeptos de las redes sociales escribir cuando están ebrios en sitios como Facebook, Myspace o Twitter, lo que podrían lamentar al día siguiente.

La herramienta llamada "Test de sobriedad para redes sociales" es gratuita para los usuarios de Firefox.
Funciona con examen de coordinación que deben presentar los internautas antes de acceder a sus sitios de socialización preferidos.

Como si el proyecto partiera de vergonzozas experiencias personales , el programa de la empresa Webroot, con sede en Colorado, Estados Unidos, promete "poner fin a la pesadilla que sigue al envío de mensajes tardíos de los que uno se arrepiente".

La prueba implica entre otros que la persona logre mantener el cursor del ratón en el centro de un círculo en constante movimiento o que identifique correctamente una serie de luces intermitentes. Si el usuario fracasa, no puede acceder a dichos sitios.
El gigante estadounidense en internet Google propone una herramienta similar para todos los usuarios de Gmail, "Mail Googgles", que los obliga a resolver 5 problemas matemáticos simples en menos de un minuto para poder enviar un correo, acceder a las cuentas o usar cualquiera de sus servicios.

Los Anuncios más Impactantes

Imagine this is yours-WWF

The Roy Castle Lung Cancer Foundation: chair

Amnesty International: Archery

WWF: Blood

Anti-Smoking

Stella Coffee Pot: Spider

Save the Children: Child Labour

Human for Animals: Monkey

RSPCA: Woman

Stop violence against women

Fur Free: Angry fox

Lung cancer awareness: One

Smoking Kills

Humans for Animals: Seal ( Don't treat the others the way you don't want to be treated)

Stop Climate Change Before it Changes You: SWF

UNICEF: Every child needs a family

One click could change your future, Belt Up

War leaves many scars

APAV, Victom support

For a living Planet

Just When will you Start Recycling

Spid will look after your baby. But not that baby

Marca País

Simon Anholt, es un experto consultor a nivel mundial en temas de identidad nacional y reputación, diplomacia y las percepciones  públicas de los países, ciudades y regiones, además es autor de varios libros relacionados con marca país y marca lugar.

Aquí algunas frases destacadas de este personaje  que vale la pena recordar:

• La imagen de un país es de propiedad de su población
• Una cosa es la marca país y otra cosa es la marca nación: la una es forma y la otra es fondo, la una es dibujo o slogan y la otra es reputación
• La reputación de un país es su recurso más valioso
• Hoy los países compiten entre sí por la inversión, por los turistas, por la percepción
• La imagen de cada país se vuelve tan importante como la imagen de una corporación
• Los países son lo opuesto a los productos: se comportan como una marca, pero corporativa de nación
• Hay valores o promesas de los países que ya no son valores, como la amabilidad o la hospitalidad, todos dicen lo mismo, por lo que debemos contar otras historias
• La hospitalidad es natural de los seres humanos en cualquier parte del mundo, no es una promesa diferencial
• La gente nunca cambia su mentalidad; un país cambia la percepción cuando se lo conoce, antes no
• No debemos confundir la marcación de países con la marca de un país
• Se debe cambiar la reputación de un país, no la forma
• Cuando un país tiene una mal o débil reputación, es muy dificil hacer que las cosas pasen
• Hay países que han cambiado su percepción a través de milagros económicos, industriales o cuilturales, no de marca
• La mejor forma de lograr la reputación que desea es aparentar
• Un país que quiere mejorar su imagen tiene que proyectar un flujo constante de evidencia dramática de que quiere la reputación que merece
• La imagen de un país es la mayor responsabilidad de un gobierno, empresa privada, organismos no gubernamentales e instituciones
• Debemos competir en reputación, no en logos, símbolos y frases

Los cómics como publicidad alternativa

La Casa Editorial Estrikas, líder de la publicación mensual "La Historia de los Súper Estrikas" (un comic de 16 páginas que cuenta las peripecias que vive el equipo de futbol más talentoso de la liga) distribuido en 21 países a nivel mundial, lanzó su segunda temporada del programa los "Súper Estrikas" en la televisión colombiana.
La multinacional cuya casa matriz está ubicada en Cape Town, Suráfrica, incursionó en América Latina con su llegada a Colombia hace cuatro años, fortaleciendo su crecimiento en el país durante el año anterior en 20 por ciento.

La Casa Editorial se encuentra terminando la versión original en inglés para ser doblada al español; escogieron a Colombia por la solidez de la economía colombiana, el crecimiento de la inversión y las proyecciones de expandir el negocio en la región.

La atractiva animación de los "Súper Estrikas" conquistó también la firma de televisión por suscripción Orange, que la lanzó en Francia e Italia. En Colombia, la animación de los Súper Estrikas, circula actualmente con el períodico "El Espectador" con más de 120 mil revistas mensualmente y 620 mil lectores. En el 2009, está publicación se distribuyó en cerca de 21 países, traducida en nueve idiomas y en promedio con 10 millones de lectores a nivel mundial.

La meta de esta compañía multinacional es lograr que las nuevas generaciones crezcan con unos ejemplos más cercanos sobre los valores y al mismo tiempo, fortalecer el mercado publicitario a través de esquemas no tradicionales, como la publicidad alternativa, para ir posocionando una marca y fomentar hábitos de consumo.

BTL: Contar una historia para reforzar su marca

La publicidad BTL (below the Line) más que promover un producto o marca busca  crear una experiencia en torno a esta,  logrando  atraer la atención y enganchar.

Cada vez son más frecuentes las campañas enfocadas en generar experiencias, en involucrar a la gente y generar sensaciones, creando mayor impacto en sus clientes.

La creatividad y la innovación son conceptos  claves a la hora de desarrollar este tipo de piezas, pues los enormes y acelerados cambios que estamos viviendo no permiten seguir haciendo lo mismo que años atrás.

 En los ultimos tiempos no solo los productos han cambiado, se ha producido una inmensa segmentación de los compradores, la manera de comprar y el pensamiento del consumidor se han transformado por lo que la publicidad en todos sus ámbitos ha tenido que adaptarse a los cambios y renovarse; quedarse atrás es darle la oportunidad a la competencia.

Lanzamiento iCoNNct

Es sorprendente el auge que han alcanzado los medios sociales en los negocios, ahora las empresas están enfocando sus estrategias de promoción y ventas hacía el mundo digital, pues cuentan con mayor exposición y no implican mayor inversión, a diferencia de los medios publicitarios tradicionales.

La Compañía Más Creativa y la agencia de publicidad online The Winburn Group, vieron esta oportunidad y crearon a finales de octubre de este año iConnct, empresa especializada en brindar asistencia en el desarrollo e implementación de estrategias de mercadeo en las diferentes plataformas de medios sociales.

Se enfoca en el desarrollo de presencia en redes sociales, gestión de reputación de marca en medios sociales e integración de plataformas, entre otros.

Los principales productos que ofrece son:

• Consultoría en medios sociales
• Desarrollo estratégico en medios sociales
• Desarrollo de material de comunicación  para medios sociales
• Capacitación y conferencias en medios sociales

Si quieres conocer más sobre iCoNNct, encuéntranos en:

Twitter y Facebook

Campaña Toyota

La influencia de las redes sociales en la búsqueda de empleo

Las redes sociales están modificando los habitos en las personas, entre ellos la manera de relacionarse unas con otras. Su sostenido crecimiento sorprende: hoy la red social Facebbok tiene más de 500 millones de usuarios en el mundo.

¿Son utiles estas estas redes para conseguir o cambiar de empleo?
Hay cambios de paradigmas que la realidad empresarial nos obliga a hacer; uno de los cambios que percibimos es que el auge que han tenido las redes sociales, es un dato de gran importancia que sirve como fuente a los reclutadores de las empresas en los procesos de selección de su personal.

La mayoría de la gente utiliza las redes sociales como Facebook, My Space o Twitter para compartir, fotos, videos, opiniones y artículos publicados en medios. Siempre el objetivo es socializar e interactuar compartiendo información de todo tipo. Por otro lado, cuando las empresas comienzan el proceso de selección, los reclutadores apelan a las redes sociales para saber más acerca de los candidatos; hasta ahora para saber sobre el aspirante, la empresa se basaba en la información que estaba en la hoja de vida y en las referencias que allí aparecían. Esto cambió, las redes son ahora un lugar en el que los reclutadores buscan información acerca del candidato que está en el proceso.

Todo lo que está en internet puede ser usado en favor o en contra de quien está solicitando un empleo, bumeran.com hizo una encuesta a 1000 empresas en América Latina, a las cuales consultó sobre este tema.
El 40% aseguró usar las redes a la hora de reclutar; de este total el 30% busca en Facebook, mientras que el 20% usa Linkedin, My Space y Twitter son elegidas por cerca del 10%.
Se les pregunto si habian descartado un candidato por su perfil digital, el 30 % respondió que si; el principal motivo es, que descubrieron que habian mentido en su hoja de vida, o haber hablado mal en la web de sus empleadores o clientes.
También se les consulto sobre si el perfil digital de un candidato lo ayudo a acelerar positivamente su proceso de selección, el 26% de las empresas respondió que si.
Ante la pregunta de los motivos por los que su perfil en la red le habia sumado puntos, la respuesta es que este transmite una buena impresión de la personalidad del candidato y muestra equilibrio.

Como conclusión, es importante que todo postulante tenga conciencia de que se habla de él o ella en la web, y esa información puede servirle en una entrevista o dejarlo fuera, es importante hacer parte de las redes sociales pero darles un uso adecuado.

Creatividad e Innovación

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